Els mesos de treball de ACES per fer del Simposium un impuls definitiu per a l’esport corporatiu van obtenir el resultat anhelat: l’estratègia d’empresa saludable ja no es pot entendre sense la presència activa de l’activitat física i l’esport. El centenar d’assistents a la jornada així ho van referendar.
INEFC Montjuic va ser el punt de trobada de ponents i assistents que van desgranar els diferents eixos que composen el cos conceptual i pràctic de l’esport i l’activitat física en el mon laboral.
La posta en escena d’INEFC condicionant la sala perfectament ja preludiaven una jornada intensa i així va ser.
El simpòsium va comptar amb el recolzament i la intervenció online de Félix Peinado, director de la OIT en Espanya i de Joan Antoni Samaranch, vicepresident del COI, que van traslladar al simpòsium l’enorme paper que pot jugar l’esport i l’activitat física en el futur de la salut laboral a les empreses.
La primera ponència va estar a càrrec de la doctora Claudia Arandia, directora de Umivale Activa, que va presentar l’estudi actualitzat que escaneja l’absentisme en Espanya. Les dades aportades evidencien greument el procés sostingut d’augment de l’absentisme no vinculat a la sinistralitat laboral. Algunes de les dades aportades van ser impactant pels assistents.
El Simposium, conduit per Domènec Marsiñach (director de l’Observatori d’ACES) va presentar la primera de les taules de debat, moderada per Mariona Figueras, regidora d’esports del Vendrell, que és ciutat europea de l’esport 2026.
En questa primera taula els ponents van definir el paper que jugar i que pot arribar a jugar l’exercici i l’esport en les empreses i van donar interessants claus pràctiques sobre empresa saludable.
El doctor Manel González del Col·legi de Metges de Tarragona, va explicar com ha de ser el procés de la recepta medico-esportiva, que representa questa nova eina a les empreses i, especialment, el canvi de marc conceptual que es dona a les persones, que passen de ser elements passius del sistema a actius.
Per la banda seva, Jordi Horta (Umivale Activa) va definir el paper dels diferents perfils professionals de la salut en el procés de les baixes i les possibilitats que s’obren amb l’estratègia d’empresa saludable.
La intervenció de Nuria Sánchez (Laboral Group) es va centrar en el potencial dels hàbits saludables i les bones pràctiques en la prevenció dels riscos laborals i, especialment, en la generació d’un clima laboral proactiu.
Finalment, l’Anna Parcerisa (Annforma/INEFC) va trencar molts esquemes i tòpics amb la seva intervenció sobre l’exercici en el pre i post part en les dones dins l’àmbit laboral. Sens dubte, va resultar una ponència força interessant, especialment pel coneixement pràctic i de camp que va demostrar la ponent.
Després de la pausa-cafè, en la represa de la jornada, Joan Ovejo (director de Kenko) va fer un breu recordatori del procés d’ACES des de la seva creació amb la presentació d’un clip audiovisual.
La segona taula va estar moderada per Patrícia Illa, regidora d’esports de Igualada, que és capital catalana d’empresa saludable 2026. Els tres ponents van situar amb força l’esport i l’activitat física com pilar en la salut laboral, però, a la vegada, també es van assenyalar els reptes i dificultats que cal superar.
Eduard Inglés, director d’INEFC, prenent com a base un estudi conjunt que han realitzat amb PIMEC, explicà com les empreses veuen el marc d’empresa saludable una resposta adequada als problemes presents i, al mateix temps, identifiquen clarament la necessitat de canvis que acompanyin més i millor a les empreses, especialment les petites i mitjanes. Inglés també va mostrar-se convençut que la irrupció de l’esport a les empreses obre grans oportunitats professionals als llicenciats en CAFE.
Pere Vilà, clúster manager de Indescat, incidí en el paper del clúster dins el procés d’empresa saludable i la importància de generar un procés progressiu i sostingut de presència de l’esport en el mon laboral i, en aquest sentit, va situar Indescat com a punt de connexió.
Jaume Domingo, president de UCEC, va definir diferents temes centrals: el paper de l’esport corporatiu dins el concepte d’esport per a tothom; la tradició històrica catalana d’esport popular i familiar on es situa l’esport corporatiu; les experiències exitoses d’altes països; l’anunci de la pròxima creació d’una entitat que agruparà i donarà veu a l’esport popular de Catalunya.
Tots els ponents que han intervingut en el Simposium van coincidir en que l’administració pública i els recursos econòmics que hi destini juguen un paper determinant en el desenvolupament de l’esport corporatiu i l’estratègia d’empresa saludable, especialment en la petita i mitjana empresa, però que aquesta inversió repercuteix amb un efecte immediat i molt positiu en la salut pública i la seva despesa.
Finalment, la cloenda va estar a càrrec de Mario Rigau, president de ACES. Va mostrar optimisme en relació al camí que ha de seguir l’aposta per l’empresa saludable recordant com a finals del segle XX, a Espanya, es va fer un salt qualitatiu i quantitatiu mot important en salut laboral i prevenció de riscos per fer front a la sinistralitat laboral i aquest èxit es va donar gràcies a l’acció concertada dels poders públics i els agents socials. D’altra banda, va situar la formació com un dels eixos principals en l’estratègia d’empresa saludable. Va tenir paraules d’agraïment a INEFC i a Laboral Group que han fet possible la realització del Simposium, així com a tots els ponents per les seves aportacions d’alt nivell.
Dins el marc del Simposium es van dibuixar diferents línies de recerca i d’acció que s’aniran desenvolupant al llarg d’aquest any 2026, molt ple d’activitats de ACES, i que finalitzarà amb la celebració del segon congrés d’empresa saludable el 20 de novembre en El Vendrell.